障がい者雇用は「義務」から「戦力」へ ― 法定雇用率2.7%時代に企業が考えるべきこと
法定雇用率は2.7%に引き上げられ、今後も上がる可能性があります。障がい者雇用を義務ではなく会社の戦力にするために、企業が知っておきたい現状と、定着の鍵となる「障がい特性の理解」について解説します。
障がい者雇用に関するコラムや、研修・セミナーのお知らせ、協会からのお知らせを掲載しています。
法定雇用率は2.7%に引き上げられ、今後も上がる可能性があります。障がい者雇用を義務ではなく会社の戦力にするために、企業が知っておきたい現状と、定着の鍵となる「障がい特性の理解」について解説します。